Bozen – Die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen fördern und zugleich die Mitarbeiter:innen finanziell unterstützen: Mit diesem doppelten Ziel unterstützte der Unternehmerverband Südtirol 2017 die Gründung des Netzwerks „Welfare Alto Adige/Südtirol“. Kürzlich trafen sich die Mitgliedsunternehmen des Netzwerks und entschieden, den Netzwerkvertrag weiterzuführen.
Bei der Versammlung wurde auch eine neue Präsidentin ernannt: Anna Postal, Human Resources Manager der Gronbach. Sie folgt auf Johanna Vaja (Alperia AG), die das Netzwerk in den letzten vier Jahren koordiniert hat.
Die Entscheidung, die Initiative weiterzuführen, beruht auf der starken Nachfrage der Unternehmen nach Welfare-Leistungen für die Mitarbeitenden. „Diese erhalten so zahlreiche Vorteile und Unterstützung in verschiedensten Bereichen – von der Gesundheit über die Vorsorge, hin zu Weiterbildung, Freizeitbeschäftigungen und Dienstleistungen für Familien“, erklärt der Unternehmerverband.
„Das betriebliche Welfare ist immer mehr gefragt und bietet uns als Arbeitgebern eine Möglichkeit, unsere Mitarbeiter:innen zu unterstützen, aber auch, unsere Unternehmen wettbewerbsfähig und attraktiv zu machen“, unterstreicht die neue Präsidentin Anna Postal.
„Weder steuer- noch abgabenpflichtig“
Dank der derzeitigen gesetzlichen Bestimmungen seien die Benefits, die in Form von betrieblichen Welfare-Leistungen erfolgen, weder steuer- noch abgabenpflichtig. Dadurch steige der Nettolohn der Mitarbeitenden.
„Das Netzwerk stärkt die Verhandlungskraft gegenüber den Lieferanten der verschiedenen Dienstleistungen, wodurch die Mitarbeiter:innen die Leistungen zu vorteilhaften Preisen erhalten. Unterstützt wird so auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, da alle Mitarbeiter:innen das Geld entsprechend den familiären Bedürfnissen verwenden können“, heißt es vom Netzwerk.
Derzeit gehören „Welfare Alto Adige/Südtirol“ 20 Unternehmen an, die insgesamt mehr als 4.500 Menschen beschäftigten. Es handelt sich um: Alperia, Alpewa, Ara Pustertal, Athesia Druck, Ecorott, Gronbach, Ifi, Intercable Automotive Solutions, Intercable GmbH, Loacker, Prominent Italiana, Röchling Automotive Italia, Röchling Automotive GmbH, Thun, Tpa, Leitner, Demaclenko, Peoplemover Service, Prinoth und Troyer.
