Unternehmensnachfolge mit Strategie
GENERATIONEN – Die Nachfolge in Familienunternehmen wird häufig geregelt, ohne sich über die Strategie des Unternehmens zu unterhalten. Gerade in...
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ZUSAMMENARBEIT – Künstliche Intelligenz übernimmt heute Aufgaben, für die früher menschliches Fachwissen nötig war – schneller, effizienter, unermüdlich. Doch ist...
PERSONAL – Um in Zeiten des Arbeitskräftemangels ein möglichst breites Spektrum an potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern anzusprechen, müssen sich Handelsbetriebe...
Zukunft – Wie gelingt Wandel? Stephan Grabmeier kennt die Antwort. Als Berater begleitet er Unternehmen durch Transformationsprozesse. Einer seiner Kunden:...
UMSETZUNG – Nachhaltigkeit ist längst ein Wettbewerbsfaktor – doch viele Unternehmen unterschätzen, was echte Transformation verlangt. Warum gute Absichten nicht...
INTERVIEW – Wenn Betriebe ihre Anstrengungen in puncto Nachhaltigkeit kommunizieren wollen, kann viel falsch gehen. Die EU verlangt Transparenz, die...
MASTERARBEIT – Während große Unternehmen eigene Nachhaltigkeitsabteilungen aufbauen, tun sich kleine und mittlere Unternehmen (KMU) oft schwer mit ihrer Transformation. Wie...
KARRIERE – Immer weniger Menschen wollen Führungsverantwortung übernehmen, besagen Studien. Und gerne wird dafür die Unlust der Generation Z verantwortlich...
KOMPETENZEN – Unternehmen investieren stark in neue Tools und Systeme. Das ist aber nicht genug, denn eine neue Studie zeigt:...
DUFTMARKETING – Klänge, Bilder und Worte prägen längst moderne Marketingstrategien. Doch ein Sinn wird noch unterschätzt: der Geruchssinn – dabei...
PERSONALSUCHE – Unternehmen in Südtirol und im Trentino rekrutieren neue Mitarbeitende erstaunlich unterschiedlich. Ganz oben stehen aber in beiden Provinzen...
KÜNSTLICHE INTELLIGENZ – Endlich keine unfähigen Führungskräfte mehr, stattdessen Objektivität, sekundenschnelle Datenauswertung und optimales Zeitmanagement: So könnte uns KI führen....
LEADERSHIP – In einer Welt, die sich rasant verändert, stehen Führungskräfte unter enormem Druck. Warum Kohärenz ein unterschätztes Führungsprinzip ist.
TOURISMUS – Der Gast von morgen denkt bewusster, informiert sich digitaler und verlangt nach Angeboten, die auch über den klassischen...
FÜHRUNG – Wenn Unternehmen Probleme mit der Leistung von Teams oder mit einzelnen Teammitgliedern haben, dann suchen die Führungskräfte die...
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