Unternehmensführung

Untersuchung - 2,7 Milliarden Arbeitnehmer:innen weltweit arbeiten ohne Schreibtisch, etwa im Handel und in vielen Dienstleistungsbereichen. Was sind die Bedürfnisse,...

SERIE PERSONALRECRUITING (3) - Die Onboarding-Phase ist eine wichtige Stellschraube, um neue Mitarbeiter:innen langfristig an ein Unternehmen zu binden. Wie...

ARBEITSZEIT - 100 Prozent Produktivität, 100 Prozent Lohn, doch nur 80 Prozent der Arbeitsstunden: Das verspricht die Viertagewoche. Die Umsetzung...

Diversity, Equality & Inclusion - Wirtschaftlichkeit, Innovation, Zugang zu neuen Talenten, Zielgruppen und Märkten - Diversität und Inklusion sind kein...

SERIE PERSONAL­RECRUITING (2) - Ein positives Bewerbungserlebnis ist die Voraussetzung, damit Unternehmen von Bewerbern als attraktive Arbeitgeber betrachtet werden. Welche...

UNTERNEHMENSNACHFOLGE - Nicht immer sind Familienangehörige der Eigen­tümer:innen die Nachfolger:innen im Unternehmen. Ein Beispiel aus der Beraterpraxis der Aktivsenioren Bayern...

SELBSTFÜHRUNG - Wer es als Chef:in versäumt, leistungserhaltend mit sich umzugehen, riskiert, einen hohen Preis für diese Nachlässigkeit zu bezahlen....

STUDIE - Resilienz ist eines der Fundamente für die Zukunfts­fähigkeit von Unternehmen. Eine Studie untersucht, wie diese Kompetenz die Gesellschaft...

SERIE PERSONALRECRUITING (1) - Unbesetzte Stellen können einem Unternehmen teuer zu stehen kommen: Niedrigere Produktivität, Einschränkung der Wettbewerbsfähigkeit sowie steigende...

MÖBEL UND EINRICHTUNG - Homing und Cocooning erleben während der immer noch anhaltenden Pandemie ihre Renaissance. Zuhause bleiben und es...