Jeder möchte nützlich sein

Schlüsselfaktor Mitarbeiter – Unternehmen müssen ihre Mitarbeiter in den Fokus stellen und jedem einzelnen Wertschätzung entgegenbringen, fordert Human-Resource-Beraterin Dorotea Mader. Wer erst mit der Mitarbeitersuche anfängt, wenn eine Stelle frei ist, hat praktisch schon verloren.

SWZ: In Bruneck findet das Unternehmerforum zum Thema „neue Arbeitskultur“ statt. Was verstehen Sie darunter? Dorotea Mader: Das ist ein sehr weitläufiger Begriff. Es bedeutet, dass Unternehmen den Mitarbeiter in den Fokus stellen, eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur etablieren, auf Augenhöhe mit dem Mitarbeiter kommunizieren, ihn als Teil des Ganzen sehen und ihn dadurch so ins Unterne...

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