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Hamburg – Atmosphärische Führung, Führen wie ein Coach oder doch Servant Leadership? Die verschiedenen Arten, wie Menschen geführt werden können, scheinen beinahe grenzenlos. Egal, mit welchem Stil sich eine Führungskraft am ehesten identifiziert, das Ziel dahinter ist stets dasselbe: Es geht darum, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Es geht darum, Sicherheit auszustrahlen, selbst...
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