Den Standard in die Tonne kippen

Interview – Agile Organisationsformen weisen auf die Schwachstellen hierarchischer Führung hin, sagt Sara Niese, Diplompsychologin und Unternehmensberaterin. Obwohl sie keine Patentlösung darstellen, kommen wir in der schnelllebigen Gegenwart nicht ohne sie aus.

SWZ: Ende August haben Sie in Bozen referiert. Ihren Beitrag haben Sie betitelt mit „Leadership – Ist das Kunst oder kann das weg?“ Worauf zielen Sie damit ab? Sara Niese: Das gesamte Thema „Führung“ ist derzeit im Umbruch. Aus dem Silicon Valley schwappt ein neues Verständnis zu uns nach Europa: Alle tragen Turnschuhe, alle tragen T-Shirts, man duzt den Chef und ist auf Augenhöhe. Führung von obe...

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