Zustellung von Entlassungen oder Disziplinarmaßnahmen: Wirkung erst beim Erhalt

Rom – Ein letzthin vom Kassationsgerichtshof gefälltes Urteil (Nr. 15397/2023) gibt Anlass, das Thema der formellen Zustellung von Entlassungen oder Disziplinarmaßnahmen aufzugreifen.
Speziell bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses oder der Anwendung von Disziplinarmaßnahmen gelten besonders strenge formelle Auflagen, damit der Arbeitnehmer bzw. die Arbeitnehmerin als schwächere Partei in ein...