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Whistleblowing: Welche neuen Regeln Unternehmen beachten müssen

HINWEISGEBUNG - Italien hat seine gesetzlichen Bestimmungen im Bereich des Whistleblowing den Vorgaben der EU-Richtlinie angepasst. Die Umsetzung erfolgt stufenweise, je nach Unternehmensgröße. Jedenfalls müssen Unternehmen ab 50 Beschäftigten heuer aktiv werden.

Josef Tschöll von Josef Tschöll
28. April 2023
in Arbeitsrecht
Lesezeit: 5 mins read
Whistleblowing: Welche neuen Regeln Unternehmen beachten müssen

Foto: Shutterstock / Lightspring

Rom – Vor rund fünf Jahren hat Italien das erste Whistleblower-Gesetz (Nr. 179/2017) verabschiedet (siehe SWZ Nr. 5/18, nachlesbar hier und der SWZapp), welches jedoch einen sehr eingeschränkten Anwendungsbereich speziell im privaten Sektor hatte. Für die öffentliche Verwaltung galt bereits vorher eine Regelung (seit 2012 aus dem Severino-Gesetz – neuer Artikel 54-bis, GVD Nr. 165/2001). Zwei Jahr...

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Schlagwörter: 16-23Premium

Ausgabe 16-23, Seite 12

Josef Tschöll

Josef Tschöll

Der Arbeitsrechtexperte der SWZ. Mitinhaber der Kanzlei RST mit Sitzen in Sterzing, Brixen und Eppan. Genießt in Fachkreisen hohes Ansehen und gilt als einer der Top-Arbeitsrechtexperten in Italien.

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