Bozen/ Trient/ Kurtatsch – Vor Kurzem trafen sich die Mitglieder von Federmanager Bozen und Federmanager Trient am Sitz der Rothoblaas GmbH in Kurtatsch zur ersten gemeinsamen Vollversammlung. Federmanager ist die Interessenvertretung der leitenden Industrie-Angestellten und höheren Führungskräfte.
Die Präsidenten Maurizio Riolfatti (Bozen) und Marco Larentis (Trient) wollen in Zukunft noch enger zusammenarbeiten, um effiziente Dienstleistungen und eine wirkungsvolle institutionelle Vertretung sichern zu können. Auch am Beispiel des gastgebenden Unternehmens wurden Themen angesprochen, die derzeit von zentraler Bedeutung sind. Es gilt insbesondere, durch ständige Innovation Antworten auf immer neue Herausforderungen zu geben, Nachhaltigkeit zu leben und die Internationalisierung voranzutreiben. Damit dies gelingen kann, braucht es in den Unternehmen motivierte und gut ausgebildete Mitarbeiter:innen, die Herausforderungen als Chancen begreifen.
Die 60 Teilnehmer:innen zeigten sich beeindruckt vom modernen und funktionellen Sitz von Rothoblaas in Kurtatsch. Das Gebäude aus Holz, Stahl und Glas punktet mit hoher Energieeffizienz und spiegelt den offenen Geist des Unternehmens wider, das heute weltweit ganz vorne mitmischt in der Lösung, Entwicklung und Lieferung von Produkten und Dienstleistungen für Fachleute der Holzbautechnologie. Rothoblaas ist mit einer eigenen Vertriebsmannschaft in über 50 Ländern mit über 26 Tochtergesellschaften präsent und bearbeitet über 80 Märkte. Reinhard Brunner, CFO&HR bei Rothoblaas schilderte im Rahmen der Federmanager-Vollversammlung Details zur Entwicklung des Unternehmens und ging besonders auf die Rotho-School ein, wo Mitarbeiter:innen, Partner:innen und Kunden sich laufend spezifisches Wissen aneignen können.
Sandro Sabbatini (manager Area Mercato FASI) schilderte bei der Vollversammlung die Neuheiten bei der zusätzlichen Gesundheitsversorgung, Maria Scumaci (Beraterin von Federmanager Bozen in Rentenfragen) ging auf die verschiedenen Möglichkeiten für die Einlösung der Studienjahre für die Pensionsberechnung ein. Abgerundet wurde das Programm durch einen Vortrag von Enzo Pisa, der die Aufgaben von leitenden Angestellten und höheren Führungskräfte aufgrund der rechtlichen und vertraglichen Aspekte erklärte.
