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Rom – Im Rahmen der Arbeitsmarktreform des Vorjahres wurden für die Pflichtabwesenheit wegen Mutterschaft oder Vaterschaft einige gesetzliche Änderungen vorgenommen. Neben einer sehr flexiblen Regelung für den Elternurlaub (Ausdehnung des Zeitraums für die Inanspruchnahme und Möglichkeit, diesen auch auf Stundenbasis zu beanspruchen) wurde unter anderem eine Regelung für Frühgeburten und für die s...
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Der Arbeitsrechtexperte der SWZ. Mitinhaber der Kanzlei RST mit Sitzen in Sterzing, Brixen und Eppan. Genießt in Fachkreisen hohes Ansehen und gilt als einer der Top-Arbeitsrechtexperten in Italien.
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