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Employer Branding via Social Media: „Noch ist es einfach, herauszustechen“

INTERVIEW – Die eigene Arbeitgebermarke aufzubauen, steht mittlerweile im Fokus vieler Unternehmen. Einen Baustein auf dem Weg dorthin bilden die sozialen Medien. Expertin Evelyn Unterfrauner erklärt, worauf bei der Umsetzung zu achten ist.

Sabina Drescher von Sabina Drescher
12. April 2024
in Unternehmensführung
Lesezeit: 6 mins read

Evelyn Unterfrauner, Jahrgang 1993, ist CEO der Social-Media-Marketing-Agentur Nonstop Creating mit Sitz in München. Das Motto der Brixnerin: „Seid mutig, es mal anders zu machen.“ Ihr Wissen gibt Evelyn Unterfrauner in diversen Seminaren und Kursen sowie als Keynote-Speakerin weiter, zum Beispiel am 8. Mai bei der Masterclass „Social Media meets Employer Branding“ gemeinsam mit succus und Human&Human. (Foto: Pia Leopold)

SWZ: Was hat Employer Branding mit Social Media zu tun?
Evelyn Unterfrauner: Im Grunde ist Social Media ein weiterer Kommunikationskanal, der für Employer Branding strategisch genutzt werden kann. Es ist kein Muss, sondern ein Kann, insofern man in der Marketingwelt stets darauf achtet, worauf sich die Aufmerksamkeit richtet – im Moment eben sehr stark auf die sozialen Netzwerke. Warum also nicht ...

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Ausgabe 14-24, Seite 26

Sabina Drescher

Sabina Drescher

Die Kaltererin hat in Innsbruck und Cagliari studiert. Sie blickt gerne hinter die Fassaden von Gebäuden, noch lieber hinter die von Menschen.

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