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Betriebliche Zusatzleistungen mit Zielvorgabe

WELFARE – Die Einnahmenagentur hat in einem Auskunftsverfahren erneut den Sachverhalt für die betrieblichen Zusatzleistungen bei bestimmten Gruppen von Mitarbeitern behandelt. Interessant ist dabei der Aspekt eines Anspruchs nur beim Erreichen definierter Ziele.

Josef Tschöll von Josef Tschöll
30. Juli 2021
in Arbeitsrecht
Lesezeit: 6 mins read

Foto: Shutterstock

Rom – Wegen der Corona-Pandemie und der damit zusammenhängenden Probleme ist das Thema der betrieblichen Zusatzleistungen stark in den Hintergrund getreten. Es ergibt aus fachlicher Sicht allerdings trotzdem Sinn, auf eine sehr ausführliche Darstellung der Einnahmenagentur zu einem Welfareplan einzugehen. Aufgrund der vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und des Entwickelns von neuen Produkten du...

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Schlagwörter: 30-21Premium

Ausgabe 30-21, Seite 12

Josef Tschöll

Josef Tschöll

Der Arbeitsrechtexperte der SWZ. Mitinhaber der Kanzlei RST mit Sitzen in Sterzing, Brixen und Eppan. Genießt in Fachkreisen hohes Ansehen und gilt als einer der Top-Arbeitsrechtexperten in Italien.

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