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SWZ: Professor De Massis, welches sind die interessantesten Erkenntnisse der Studie „Unternehmensnachfolge im Südtiroler Handwerk“, die das Centre for Family Business Management der unibz im Auftrag des SHV-CNA durchgeführt hat?
Alfredo De Massis*: Es handelt sich um eine Serie von Aspekten, die für Land und Policy Maker interessant sind. Erstens: Obwohl der Altersdurchschnitt der Leader bei 59,5 ...
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