Wie bessere Kommunikation zu besserer Leistung führt
UNTERNEHMENSKULTUR – Wie im Betrieb miteinander kommuniziert wird, setzt entweder Kräfte frei oder blockiert sie. Das Ziel muss ein möglichst komplikationsfreies Miteinanderreden sein, denn dann steigt die Leistung.
Bad Harzburg – „Ich halte es für falsch, bei betrieblichen Leistungsproblemen das Augenmerk automatisch auf die Betriebsorganisation zu lenken. Für sinnvoller halte ich es, zunächst einmal die Qualität des Miteinanderredens im Betrieb unter die Lupe zu nehmen. Aus meiner Erfahrung hängen Kommunikationskultur und Leistungskultur eng miteinander zusammen. Stets bedacht werden sollte, dass die schwäc...
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