Wer schlau ist, nutzt die Gruppendynamik

TEAMARBEIT – Handlungsflexibilität ist eine Trumpfkarte für Unternehmen. Um die auszuspielen, braucht es organisatorische Flexibilität. Nach Bedarf gebildete Arbeitsgruppen tragen dazu bei. Das verändert Organisation und Führung, wertet die Mitarbeitenden auf und erfordert ein Verständnis für gruppendynamische Prozesse.

Bad Harzburg – Mit Gruppendynamik werden Verhaltens- und Beziehungsmuster sowie die sich daraus ergebenden Prozesse innerhalb von Gruppen bezeichnet. Den Begriff verwendete der deutsche Psychologe Kurt Lewin, der aufgrund der politischen Verhältnisse und nach dem Verlust seiner universitären Anstellung in Berlin bereits 1933 in die USA ausgewandert war, erstmals 1939 in einigen Fachartikeln. Nach ...

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