Neue Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt

ATTRAKTIVER ARBEITSPLATZ - Mehrere gute Bewerbungen auf eine Arbeitsstelle - geht das heutzutage noch? Mit welchen Methoden Unternehmen dem Arbeitskräftemangel erfolgreich begegnen und was es mit Employer Branding auf sich hat.

Bozen – „Rufen Sie uns nicht an, wir melden uns.“ Jahrzehntelang endeten Bewerbungsgespräche mit diesem Satz. Früher wurde er von den Arbeitgebern ausgesprochen. Heute sind es die Bewerber:innen, die noch genügend andere Möglichkeiten haben.

Jüngst hat das zuständige Landesamt die Zahl der aktuell fehlenden Arbeitskräfte in Südtirol auf 6.000 geschätzt, in zehn Jahren sollen es 30.000 sein. Ein u...

Jetzt Abo abschließen oder einloggen, um den ganzen Artikel zu lesen.

Flexi-Abo

Online | Unbegrenzter Zugang zu allen Inhalten auf www.swz.it
App | Unbegrenzter Zugang in der Mobile und Tablet App (iOS und Android)
ePaper | Die digitale 1:1-Ausgabe der Printversion (schon am Donnerstag ab 20 Uhr)
Archiv | Recherche mit mehr als 30.000 Artikeln

Jetzt drei Monate für 6,99 Euro testen

Hier können Sie sich einen Überblick über die Abo-Optionen der SWZ verschaffen.

Sie haben bereits ein Abo? Hier anmelden

Sie haben bereits ein Abo, aber noch keine Zugangsdaten? Oder Probleme beim Einloggen?
Dann schicken Sie uns bitte hier eine Nachricht