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Unklare Übergangsregelung

Befristete Arbeitsverträge – Im Zuge der Umwandlung des Dekretes mit der Jobs-Act-Gegenreform in ein Gesetz wurden nur wenige Änderungen an der ursprünglichen Version zugelassen. Bei den befristeten Arbeitsverträgen gibt es eine Übergangsregelung, welche jedoch mehr Fragen aufwirft als Klarheit schafft.

Josef Tschöll von Josef Tschöll
31. August 2018
in Arbeitsrecht
Lesezeit: 5 mins read

Rom – Anfang August ist das Gesetzesdekret Nr. 87/2018 nach den Abstimmungen im Parlament in ein ordentliches Gesetz (Nr. 96/2018 – seit 12. August in Kraft) umgewandelt worden. Die politische Mehrheit hat dabei lediglich in der Abgeordnetenkammer Abänderungsanträge zugelassen. Im Bereich des Arbeitsrechts hat es so gut wie keine Lockerung der starren Regeln mehr gegeben. Die einzige wesentliche Ä...

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Ausgabe 33-18, Seite 12

Josef Tschöll

Josef Tschöll

Der Arbeitsrechtexperte der SWZ. Mitinhaber der Kanzlei RST mit Sitzen in Sterzing, Brixen und Eppan. Genießt in Fachkreisen hohes Ansehen und gilt als einer der Top-Arbeitsrechtexperten in Italien.

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