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Lehre und Beitragspflichten

Inps – Ein Rundschreiben erläutert die verschiedenen arbeits- und beitrags­rechtlichen Aspekte der Lehre nach der Arbeitsmarktreform. Revidiert wird dabei eine frühere Aussage für Arbeitgeber mit bis zu neun beschäftigten Arbeitnehmern. Die vom Jobs Act vorgesehene Beitragsreduzierung gilt auch für 2018.

Josef Tschöll von Josef Tschöll
23. November 2018
in Arbeitsrecht
Lesezeit: 5 mins read

Rom – Mit einem sehr umfangreichen, 26-seitigen Rundschreiben behandelt das Inps erstmals ganzheitlich die verschiedenen Aspekte der Lehre nach der Arbeitsmarktreform (Jobs Act – Arbeitsverträgeverordnung GVD Nr. 81/2015). Im ersten Teil des Rundschreibens (Nr. 108/2018) wird auf die arbeitsrechtlichen Aspekte der drei Formen der Lehre eingegangen, der zweite Teil befasst sich hingegen mit den bei...

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Ausgabe 45-18, Seite 12

Josef Tschöll

Josef Tschöll

Der Arbeitsrechtexperte der SWZ. Mitinhaber der Kanzlei RST mit Sitzen in Sterzing, Brixen und Eppan. Genießt in Fachkreisen hohes Ansehen und gilt als einer der Top-Arbeitsrechtexperten in Italien.

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