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Brixen – Bedingt durch die Coronakrise müssen nun in vielen Unternehmen Mitarbeiter*innen mittel- oder sogar langfristig die Arbeitszeit verkürzen; zum Teil müssen die Mitarbeiter*innen sogar ganz zu Hause bleiben. Für diese gehen damit nicht nur schmerzhafte Lohneinbußen einher, sondern die fehlende Aufgabe, die mangelnde Einbindung und die Unterbeschäftigung schlagen ebenso auf das Gemüt.
Guten ...
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