Bozen – Geflüchteten Menschen aus der Ukraine einen digitalen Ort zu bieten, an dem schnell und einfach Arbeitsplätze in Südtirol gefunden werden können, das ist das Ziel, das das regionale Jobportal südtirolerjobs.it umsetzen möchte.
„Erstaunlich viele Arbeitgeber sind bereit, Flüchtlinge für die unterschiedlichsten Positionen in ihren Unternehmen aufzunehmen: von der Produktion über die Gastronomie bis hin zu Stellen im IT-Bereich. Bis dato konnten wir knapp 80 Stellenanzeigen von ca. 45 Südtiroler Unternehmen veröffentlichen, und es werden stetig mehr“, schreiben die Verantwortlichen in einer Aussendung. Die Jobinserate finden sich unter dem Link www.südtirolerjobs.it/jobs/ukraine und sind zweisprachig (Deutsch und Ukrainisch) gehalten, um die Arbeitssuche bzw. den Bewerbungsprozess zu erleichtern.
Südtirolerjobs.it möchte es auch Unternehmen, die Teil dieser Aktion werden möchten, so einfach wie möglich machen: Diese können ihre Stellenangebote an office@suedtirolerjobs.it senden. Das Team von südtirolerjobs.it kümmert sich im Anschluss kostenlos um alle weiteren Schritte: Inseratgestaltung, Übersetzung, Veröffentlichung und zusätzliche Verbreitung in den sozialen Medien.
So können Arbeitgeber ukrainische Flüchtlinge anstellen
An welche Regeln und Auflagen sich Arbeitgeber halten müssen, die Kriegsflüchtlinge aus der Ukraine beschäftigen möchten, hat SWZ-Arbeitsrechtsexperte Josef Tschöll kürzlich in einem ausführlichem Artikel zusammengefasst. Dieser kann in der SWZ Nr. 10/22, hier auf SWZonline oder in der SWZapp nachgelesen werden.
