Viele Menschen müssen Erwerbstätigkeit und Arbeit in der Familie unter einen Hut bringen. Dieses Thema ist aber auch für Unternehmen wichtig, denn Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bringen ihnen vielfach konkrete Vorteile: Dank familienfreundlicher Maßnahmen arbeiten die Mitarbeiter/innen besser, ihr Wissen bleibt dem Unternehmen erhalten und das Unternehmen ist konkurrenzfähig.
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