Jeder Mensch wird von unterschiedlichen Motiven angetrieben. Unternehmer und Führungskräfte müssen erkennen, welche Motive in welchem Ausmaß bei wem dominieren, um ihre Mitarbeiter einerseits nicht zu enttäuschen, anderseits gezielt einsetzen zu können.
Bonn – Anne Sengpiel, Führungscoach und Chefredakteurin von „Sicher führen – erfolgreich leiten und motivieren in der Praxis – Das Handbuch für den Vorgesetzten“, stellt fest, dass die Motive, die Menschen antreiben, unterschiedlich sind, sich jedoch einige Grundbedürfnisse beschreiben lassen, die Menschen antreiben.
Sie sagt: Der Psychologe Abraham Maslow (1954) hat in einer Bedürfnispyramide fol...
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