Die psychologische Forschung zeigt: Die Menschen sind erstaunlich schlecht darin, die eigenen Begabungen einzuschätzen. Das führt dazu, dass viele Menschen sich für Tätigkeiten interessieren, für die sie nicht begabt sind. Umgekehrt verfügen viele über Potenziale, von denen sie nichts wissen und die sie nicht ausschöpfen. Doch je besser Eignungen und Neigungen passen, desto eher gelingt berufliche...
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