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Was der Brexit ändert

Das Votum der Briten für den EU-Austritt hat auch arbeitsrechtliche Auswirkungen. Betroffen ist die Freizügigkeit der Arbeitnehmer, genauso wie eine ganze Reihe von arbeitsrechtlichen Themen, welche durch EU-Richtlinien oder Verordnungen geregelt sind.

Josef Tschöll von Josef Tschöll
15. Juli 2016
in Arbeitsrecht
Lesezeit: 3 mins read

Rom/London – Der Austritt von Großbritannien aus der EU hat für beide Seiten Auswirkungen. Vorab gilt, dass bis zum definitiven Austritt der Briten alle bisherigen Bestimmungen, insbesondere auch im Bereich des Arbeitsrechts, gültig sind. Der Weg bis zu einem definitiven Austritt ist noch weit, und derzeit ist es auch für Experten wohl nur schwer abschätzbar, was das Ergebnis der Verhandlungen und...

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Ausgabe 28-16, Seite 12

Josef Tschöll

Josef Tschöll

Der Arbeitsrechtexperte der SWZ. Mitinhaber der Kanzlei RST mit Sitzen in Sterzing, Brixen und Eppan. Genießt in Fachkreisen hohes Ansehen und gilt als einer der Top-Arbeitsrechtexperten in Italien.

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