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Es ist bekannt, dass Arbeitsverhältnisse durch eine Vielzahl von Gesetzen und durch die Kollektivverträge geregelt werden. Trotzdem bleiben im täglichen Leben am Arbeitsplatz manche Detailfragen, die durch die angeführten Normen nicht expressis verbis geregelt sind, ungeklärt. Für solche Fälle kann ein Betrieb auch zur Vorbeugung von Streitigkeiten Verhaltensnormen ausarbeiten und diese dem privat...
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