Für die meisten Rechte von Arbeitnehmern aus Arbeitsverhältnissen gilt eine verkürzte Verjährungsfrist von fünf Jahren. Werden Forderungen nicht innerhalb der jeweiligen Verjährungsfrist gestellt, erlischt jedes Recht und der Weg zum Gericht kann nicht mehr
begangen werden.
Bozen – Dass Rechte von Personen eine zeitliche Begrenzung haben
können, ist wohl bekannt und muss nicht grundsätzlich erörtert werden.
Viele Rechte erlöschen wegen Verjährung, wenn sie der Rechtsinhaber
innerhalb eines bestimmten Zeitraumes nicht ausübt, genau so wie bestimmte
Straftaten verjähren, wenn nicht innerhalb eines bestimmten zeitlichen
Rahmens Anklage erhoben wird. Es gibt daneben aber...
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