Rom – Die Zentralkammer der Arbeitsrechtsberater hat in einer Mitteilung vom 6. November die Ergebnisse einer Aussprache zwischen dem Inps und einer eigenen Arbeitsgruppe veröffentlicht. Wesentliche Punkte des Treffens waren die technische Prozedur für die Anträge auf Familienzulagen, die Beitragsbegünstigungen im „Mezzogiorno“, technische Anpassungen beim Fonds zur Stützung des Einkommens (Fis – Fondo integrazione salariale), die Versicherungsbescheinigung A1, die Beitragskorrektheit (DURC) und Netzwerkverträge.
Die Übermittlung der Anträge auf Familienzulagen
Offiziell vorgestellt wurde dabei die Internetfunktion für die direkte Übermittlung der Anträge auf Familienzulagen durch die Arbeitsrechtsberater (beschränkt für die von diesen betreuten Arbeitgeber). Bevollmächtigt in Zukunft der Arbeitnehmer also den Arbeitgeber, können Arbeitsrechtsberater oder andere ermächtigte Vermittler diese Anträge an das Inps senden. Auch für erst angestellte Arbeitnehmer können die Anträge eingereicht werden, denn es werden die Daten der Meldungen des Arbeitsverhältnisses (Unilav) verwendet und erst in zweiter Linie die Beitragsmeldungen (Uniemens). Gelöst scheint auch das Problem der Verrechnung der hohen Beträge bei den Nachzahlungen der Familienzulagen.
Bei der Ausstellung der Versicherungsbescheinigungen A1 (für jene Arbeitnehmer, die in mehreren EU-Ländern arbeiten – Artikel 13, EU VO 883/2004) wird es in Zukunft nur mehr möglich sein, die entsprechenden Anträge über die Internetplattform zu übermitteln. Laut dem Inps können dann nur mehr die betroffenen Arbeitnehmer selbst die entsprechenden Anträge elektronisch einreichen. Um auch hier die Ausstellung derselben zu vereinfachen, haben die Arbeitsrechtsberater das Inps aufgefordert, wiederum Freiberufler zu ermächtigen, diese über die Internetplattform zu übermitteln. Derzeit können die Arbeitnehmer noch den Arbeitgeber bevollmächtigen, diese speziellen A1-Anträge zu übermitteln bzw. einzuholen.
Bei den Netzwerkverträgen prüft das Inps derzeit die technische Umsetzung der Mehrfachbeschäftigung gemäß Artikel 30, Absatz 4-ter, GVD Nr. 276/2003 (co-datorialità), insbesondere in beitragsrechtlicher Hinsicht.
