Manche Detailfragen in Arbeitsverhältnissen sind nicht durch Gesetze und Kollektivverträge geregelt. Um Streitigkeiten vorzubeugen, können Verhaltensnormen ausgearbeitet und als Anhang dem Arbeitsvertrag beigefügt werden. Ein Beispiel:
Dienstantritt und Ablauf - Bei Dienstantritt hat der/die Arbeitnehmer/in dem Betrieb alle jene Informationen bzw. Dokumente zu übergeben, welche von den jeweiligen...
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