Unterschätzte Stärken: Soft Skills in der digitalen Arbeitswelt
KOMPETENZEN – Unternehmen investieren stark in neue Tools und Systeme. Das ist aber nicht genug, denn eine neue Studie zeigt: Wer zukunftsfähig bleiben will, braucht auch Kompetenzen wie emotionale Intelligenz, Kommunikationsfähigkeit und Führungsqualitäten – quer durch alle Branchen der DACH-Südtirol-Region.
Innsbruck – Digitalisierung gilt als Schlüssel zur Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Doch je schneller technologische Entwicklungen wie künstliche Intelligenz, automatisierte Prozesse oder das Metaversum voranschreiten, desto deutlicher zeigt sich: Technik allein reicht nicht. Viele Unternehmen fokussieren sich auf Investitionen in Systeme, Tools und Plattformen – und übersehen dabei ein ebenso e...
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