FACHKRÄFTEMANGEL – Heute bewerben sich Unternehmen bei den Talenten – und nicht umgekehrt. Jenseits von Gehaltstabellen und Sozialleistungen rückt somit für die Arbeitgeberattraktivität ein Faktor ins Zentrum, der früher oft unterschätzt wurde: das Gefühl, mit Gleichgesinnten an einer gemeinsamen Mission zu arbeiten.
Lana – In der Südtiroler Wirtschaft ist der Fachkräftemangel Alltag. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich in einem Meer aus ähnlichen Stellenanzeigen abzuheben. Dabei muss man heute klar zwischen notwendigen Standards und echten Differenzierungsmerkmalen unterscheiden.
Es gibt Leistungen, die heute schlichtweg erwartet werden. Eine leistungsgerechte Entlohnung, moderne Arbeitsplätze, E...
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