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Das Peter-Prinzip ist eine These des US-amerikanischen Professors und Autors Lawrence J. Peter. Und nein, das Prinzip bezieht sich nicht auf den Autor selbst – hoffentlich. Dieser geht nämlich davon aus, dass jedes Mitglied einer Hierarchie so lange befördert wird, bis seine oder ihre Fähigkeiten nicht mehr den Anforderungen der neu besetzten Stelle entsprechen. Er oder sie dümpelt also auf dersel...
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