Südtirol sucht Arbeitskräfte anders als das Trentino

PERSONALSUCHE – Unternehmen in Südtirol und im Trentino rekrutieren neue Mitarbeitende erstaunlich unterschiedlich. Ganz oben stehen aber in beiden Provinzen informelle Netzwerke und die direkte Empfehlung. Welche Kompetenzen gefragt sind und wie der Auswahlprozess abläuft – die Ergebnisse einer Masterarbeit.

Trient – Der Prozess der Personalauswahl spielt eine entscheidende Rolle für den Erfolg eines Unternehmens. Die Identifizierung der am besten geeigneten Kandidaten und Kandidatinnen gewährleistet eine bessere Übereinstimmung zwischen den erforderlichen und verfügbaren Kompetenzen, was zu höherer operativer Effizienz und optimaler Ressourcennutzung führt – entscheidende Elemente für die Produktivit...

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Schlagwörter: 21-25 Premium

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Südtiroler Wirtschaftszeitung

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Ausgabe 21-25, Seite 17

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