Münster – „Das A und O dafür, dass Sie und Ihre Mitarbeiter ihre Ziele erreichen, ist, dass Sie die Ziele als realistisch und motivierend einschätzen“, schreibt Marc-Wilhelm Kohfink in seiner ständigen Newsletter für den auf anspruchsvolle Sachbücher spezialisierten Agenda-Verlag. Und er verweist auf ein Sechsstufenmodell, das ein sehr nützliches Werkzeug ist.
Stufe 1: Prüfen Sie, ob das Ziel real...
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