Bozen – Beim Lesen unseres Beitrags über die Umwandlung von koordinierter Mitarbeit in unbefristete Arbeitsverhältnisse in der SWZ Nr. 46/2015 vom 4. Dezember 2015 könnte die (nicht zutreffende) Meinung entstehen, dass Sozialbeiträge grundsätzlich nachzuzahlen sind. Dies stimmt zwar, gilt aber nur für die „unechten“ Verträge von vorausgegangener koordinierter Mitarbeit, für welche bei Kontrollen f...
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