Social Loafing: Getarnte Drückeberger bei der Arbeit
SOCIAL LOAFING – Teamarbeit ist kostbar, aber Teammitglieder leisten im Gruppenumfeld zuweilen weniger, als sie könnten, weil sie den Eindruck haben, dass ihre individuelle Leistung unbeachtet bleibt. Dieses psychologische Phänomen wird Social Loafing genannt. Das soziale Faulenzen ist recht gut erforscht – und zuweilen kein Zeichen von Faulheit.
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