So führt man ein Homeoffice-Team

TEAMBILDUNG – Wenn Mitarbeiter*innen vermehrt im Homeoffice arbeiten, dann müssen Führungskräfte verstärkt in den Teamgeist investieren. Das ist kein Selbstläufer. Sechs Tipps für gute Stimmung und Leistungsfähigkeit in der Belegschaft.

Tiers – Viele Arbeitgeber*innen haben in den vergangenen Jahren zunehmend auf ein gutes Betriebsklima und auf einen funktionierenden Teamgeist geachtet. Sie haben dies wohl auch mit Blick auf den akuten Mitarbeitermangel getan, um ihre Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt zu steigern. Unternehmen haben Großraumbüros eingerichtet, Outdoor-Seminare gebucht, Skitage, diverse Feiern und sogar Jubiläumsr...

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TEAMBILDUNG – Wenn Mitarbeiter*innen vermehrt im Homeoffice arbeiten, dann müssen Führungskräfte verstärkt in den Teamgeist investieren. Das ist kein Selbstläufer. Sechs Tipps für gute Stimmung und Leistungsfähigkeit in der Belegschaft.

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Ausgabe 21-20, Seite 14

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