SMART weist den Weg

Das Vereinbaren von Zielen ist wichtig, insbesondere wenn Mitarbeiter eigenständig und -verantwortlich arbeiten sollen. Beim Führen mit Zielen müssen Chefs jedoch gewisse Grundregeln beachten, sonst verunsichern sie ihre Leute, statt Leitplanken für sie aufzustellen.

Bruchsal - Die SMART-Formel gehört zum Standardrepertoire von Führungskräften. Diese wissen: Ziele sollten

Spezifisch Messbar Akzeptiert Realistisch und Terminiert

sein. Denn das Vereinbaren von Jahreszielen und das Besprechen der Zwischenergebnisse gehören zu gewohnten Tätigkeiten im Führungsalltag. Doch ist dem Management bekannt, unter welchen Voraussetzungen sich Ziele positiv auf die Leist...

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SMART weist den Weg

Das Vereinbaren von Zielen ist wichtig, insbesondere wenn Mitarbeiter eigenständig und -verantwortlich arbeiten sollen. Beim Führen mit Zielen müssen Chefs jedoch gewisse Grundregeln beachten, sonst verunsichern sie ihre Leute, statt Leitplanken für sie aufzustellen.

Südtiroler Wirtschaftszeitung

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Ausgabe 04-13, Seite 14

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