Das alles ist mehr als ein Eindruck, denn immer häufiger berichten Arbeitgeber von einer sinkenden Leistungsbereitschaft in einer wachsenden Zahl von Fällen. Beispiel Überstunden: Wenn Not am Mann (oder an der Frau) ist, werden zwar nach wie vor Überstunden geleistet; aber besonders strapaziert werden wollen manche Arbeitnehmer nicht - und wenn, dann wird zuweilen die Forderung erhoben, dass zusät...
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