„Führungskräfte müssen letztlich nur eine Person führen, nämlich sich selbst.“ Dieser Feststellung von Peter F. Drucker, dem 2005 verstorbenen großen Managementtheoretiker des vorigen Jahrhunderts, wollen wir im letzten Teil der Artikelserie nachgehen.
Bernau – Selbstführung ist die Auseinandersetzung mit dem eigenen Geworden-Sein, den eigenen Motiven, Werten, Handlungen und Wirkungen. Es geht darum, wie wir die eigene Person führen. Dazu ist die Fähigkeit zum Hinterfragen des eigenen Führungshandelns innerhalb des Unternehmenskontextes erforderlich. Eine andere Ebene ist die Gestaltung der eigenen Arbeit, das sogenannte Selbstmanagement. Dazu g...
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