Für die Mitarbeiter von Beherbergungsbetrieben gilt seit 1. Februar ein neuer Kollektivvertrag, der ein höheres Maß an Flexibilität in Sachen Zeitausgleich bringt, aber auch Lohnerhöhungen in mehreren Stufen, beginnend bei den Vergütungen für den Februar.
Bozen/Rom – Seit mehreren Jahrzehnten gibt es im Gastronomiesektor in Italien einen einzigen Kollektivvertrag mit allerdings unterschiedlichen Bestimmungen für die Bereiche Beherbergung und Nichtbeherbergung. Der jüngste dieser Kollektivverträge war am 30. April 2013 ausgelaufen. Nach längeren Verhandlungen haben die Sozialpartner am 18. Jänner 2014 einen neuen Kollektivvertrag unterzeichnet, der ...
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