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„Recruiting Days“ haben Erfolg

JOBVERMITTLUNG – Nach positiven Erfahrungen mit Lidl, Coop und Aspiag wollen die Arbeitsvermittlungszentren Recruiting Days als Standard für Unternehmen verankern.

Südtiroler Wirtschaftszeitung von Südtiroler Wirtschaftszeitung
25. Juli 2025
in News
Lesezeit: 2 mins read
Sonderabzug für Personal

Foto: Shutterstock / earth phakphum

Bozen – „Recruiting Days“ oder „Job Days“ werden immer beliebter, um auf relativ unkomplizierte Art und Weise mit möglichst vielen potenziellen Mitarbeitenden in Kontakt zu kommen. Auch die Arbeitsvermittlungszentren (AVZ) des Landes haben bereits Erfahrung mit diesem Konzept und bieten Recruiting Days nun auch für interessierte Südtiroler Unternehmen an.

„Wir wollen Initiativen wie die Recruiting Days als Standard verankern. Die Stärkung der AVZ geht in diese Richtung und ist eines der zentralen Themen der zukünftigen Ausrichtung der aktiven Arbeitsmarktpolitik“, sagt Stefan Luther, Direktor der Landesabteilung Arbeitsmarktservice.

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Die bisherigen Erfahrungen

Das AVZ Brixen-Sterzing hielt im März 2024 den ersten Recruiting Day für die Lebensmittelkette Coop ab. „Es ist ein Aufwand, der letztendlich aber zielführend ist, und wir planen im Herbst die nächste Veranstaltung mit der Kette Lidl, die Personal für zwei Filialen sucht“, erklärt die Koordinatorin Klaudia Palfrader.

Ähnliches berichtet Sigrid Wally, die Koordinatorin des AVZ Meran: „Wir haben unter anderem einen erfolgreichen Recruiting Day für den Lebensmittelhändler Aspiag organisiert. Der Betrieb hat uns genaue Indikationen gegeben und aufgrund dieser haben wir eine Vorauswahl von etwa 50 Personen getroffen.“ Von dieser Gruppe seien dann zwei Drittel zum Recruiting Day erschienen, wo ein Erstgespräch stattgefunden hat. „Das zweite Gespräch organisiert Aspiag selbst und trifft letztlich die Entscheidung“, erklärt Wally.

Der Vorteil, den die AVZ bietet, sei unter anderem jener, dass sie bereits eine Vorauswahl unter den registrierten Personen treffen können.

Einige Recruiting Days für die Lebensmittelkette Lidl hat das AVZ Bozner Boden organisiert. „Diese Initiativen eignen sich am besten für jene Sektoren und Berufsprofile, wo wir am meisten Arbeitsuchende verzeichnen, beispielsweise für Stellen im Handel oder Gastgewerbe“, sagt die Koordinatorin Ivonne Miotti.

In allen sieben AVZ möglich

Unternehmen und Betriebe, die an Recruiting Days in einem der sieben Südtiroler Arbeitsvermittlungszentren (Bozner Boden, Gries-Quirein, Neumarkt, Meran, Schlanders, Brixen-Sterzing und Bruneck) interessiert sind, können sich direkt an die einzelnen Zentren wenden.

Südtiroler Wirtschaftszeitung

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