Bonn - Das Gehalt ist ein delikater Punkt in allen Gesprächen mit Mitarbeitern, wobei klar sein muss, dass das Geld nicht alles ist, was die Befindlichkeit eines Mitarbeiters beeinflusst. Gehaltsgespräche sollten fair und sensibel geführt werden. Aus der Sicht des Mitarbeiters sitzen Unternehmer beim Mitarbeitergespräch ums Gehalt in der Regel „am längeren Hebel“. Der Mitarbeiter fühlt sich in der...
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