Onboarding: Wie neue Talente an Bord geholt werden
SERIE PERSONALRECRUITING (3) – Die Onboarding-Phase ist eine wichtige Stellschraube, um neue Mitarbeiter:innen langfristig an ein Unternehmen zu binden. Wie der Onboarding-Prozess optimiert und die Integration neuer Mitarbeiter:innen erfolgreicher wird.
Bozen/Innsbruck – Recruiting und Onboarding greifen unmittelbar ineinander. Der Arbeitsvertrag ist unterschrieben, sowohl Mitarbeiter als auch Unternehmen haben bis dahin einen weiten Weg zurückgelegt. Um Mitarbeiter früh langfristig zu binden, sollte von Beginn an Wert auf den richtigen Einstieg gelegt werden. Es passiert immer noch in vielen Fällen, dass am ersten Tag die Technik nicht funktioni...
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