Der Zusammenhalt von Mitgliedern einer Familie, die Inhaber eines Unternehmens sind, ist grundlegend für den Erfolg dieser Firma. Um Interessenkonflikten vorzubeugen, sollten auftretende Probleme nicht totgeschwiegen, sondern eine offene Gesprächskultur gepflegt werden.
Bozen/München – Der Zusammenhalt in Unternehmerfamilien birgt ein enormes Potenzial für den Erfolg der Firma. Aber er beruht auf einem delikaten Gleichgewicht der gegenseitigen Erwartungen, das immer wieder neu gefunden werden muss. So will der Unternehmer meist die Kontinuität seines Lebenswerks durch seine Nachfahren gesichert wissen. Die Kinder streben einerseits nach Eigenständigkeit, anderers...
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