Nur Sinn ist motivierend

Organisation, Mitarbeiterführung, Kostensenkung, Zielformulierung, Zukunftssicherung: das sind laut Reinhard Sprenger die fünf zentralen Führungsaufgaben. Geld, sagt er, verführt zu nicht nachhaltigen Entscheidungen. Ein Gespräch mit dem „Maestro“ der Managementliteratur.

SWZ: Herr Sprenger, Sie halten am 23. Mai in Bozen ein Seminar mit dem schlagzeilenträchtigen Titel „Radikal führen“. Nähern wir uns dem Thema vorerst zurückhaltend-wissenschaftlich an. Was heißt führen? Welche zentralen Führungsaufgaben gibt es? Mir scheint, Firmenchefs sind sich darin nicht ganz einig und legen ihre Schwerpunkte recht verschieden.

Reinhard Sprenger: Zunächst geht es darum, das...

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Organisation, Mitarbeiterführung, Kostensenkung, Zielformulierung, Zukunftssicherung: das sind laut Reinhard Sprenger die fünf zentralen Führungsaufgaben. Geld, sagt er, verführt zu nicht nachhaltigen Entscheidungen. Ein Gespräch mit dem „Maestro“ der Managementliteratur.

Südtiroler Wirtschaftszeitung

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Ausgabe 16-13, Seite 15

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