Not macht erfinderisch

Lohnkürzungen sind in der Regel nicht erlaubt, es gibt aber doch einige Möglichkeiten, solche durchzusetzen, wenn die betriebliche Lage dies erfordert (etwa durch kürzere Arbeitszeiten). Die Regierung ist dabei, die rigiden gesetzlichen Regeln zu überarbeiten.

Bozen/Rom – Oft wollen Arbeitgeber wissen, ob sie aus betriebswirtschaftlichen Gründen die vertraglich vereinbarte Entlohnung von Arbeitnehmern reduzieren können. Die Antwort ist wegen der Komplexität der Materie nicht eindeutig: Es gibt Möglichkeiten, aber auch Grenzen. Eine seit dem Einsetzen der Wirtschaftskrise sehr aktuelle arbeitsrechtliche Problematik sind Fragen im Zusammenhang mit Lohnmin...

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