Mitarbeitermangel im Tourismus? Entscheidend ist die Führungskraft!

Innsbruck – Es gibt zu wenige Fachkräfte und Mitarbeitende für zu viele offene Stellen im alpinen Tourismus, das ist unbestritten. Viele Hotel- und Gastronomiebetriebe werden aktuell gezwungen, übertriebene Lohnforderungen zu akzeptieren, Öffnungszeiten zu reduzieren, das Angebot einzuschränken oder gar Konzepte radikal umzustellen. War früher das Finden neuer Gäste die größte Herausforderung für ...