Mini weiterhin möglich

Es ist weiterhin erlaubt, Mitarbeiter in Sonderformen in beschränktem Ausmaß zu beschäftigen. Dafür bieten sich vor allem zwei Möglichkeiten an, nämlich die autonome Gelegenheitsarbeit und die Mini-Co-Co-Co. Aber Vorsicht: Im Falle von Kontrollen kann es bei Unklarheiten Probleme geben.

Bozen – Im Zusammenhang mit den doch recht umfangreichen neuen arbeitsrechtlichen Bestimmungen, welche die jüngste Reform des Arbeitsmarktes (Fornero-Reform, Gesetz Nr. 92/2012) gebracht hat, ist die Frage aufgetreten, ob denn die von den Betrieben bisher nicht selten genutzten Möglichkeiten einer Mitarbeit für kurze Zeit in Form der autonomen Gelegenheitsarbeit und der geringfügigen koordinierten...

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