Führen in Krisenzeiten: Mehr Wertschätzung und Respekt bitte!

Frankfurt – Führungskräfte sollten einen wertschätzenden und von wechselseitigem Respekt geprägten Umgang mit ihren Mitarbeitern pflegen. Das wird in fast allen Führungsseminaren betont. Doch im Arbeitsalltag spüren die Mitarbeiter oft wenig davon. In ihm herrscht nicht selten ein eher rauer Umgangston. Dies gilt insbesondere dann, wenn es im Gebälk des Unternehmens brennt – also zum Beispiel die ...