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SWZ: Unternehmerinnen und weibliche Führungskräfte sind in vielen Bereichen und Sektoren noch immer in der Unterzahl. Wie kommt das?
Martina Togn: In vielen Sektoren, aber auch in vielen Verbänden. Nun sagt der Gesetzgeber, dass es einen gewissen Geschlechterausgleich braucht. Es wirkt einerseits mittelalterlich, dass wir dazu verpflichtet werden müssen, andererseits ist es wohl notwendig. Und da...
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