Manipulative Führung: Gift für eine gesunde Unternehmensultur
FÜHRUNG – Gute Führung ist die wichtigste Voraussetzung für eine motivierende Unternehmenskultur. Ein manipulativer Führungsstil wirkt hingegen demotivierend, zerstört Vertrauen und führt langfristig dazu, dass Mitarbeitende ein Unternehmen verlassen. Woran manipulative Führung erkannt werden kann und wie darauf reagiert werden sollte.
Bozen – Eine zentrale Aufgabe von Führungskräften besteht darin, Mitarbeitende zu überzeugen, ob für ein neues Produkt oder ein besonderes Projekt. Diese Überzeugungsarbeit sollte im besten Fall auf offenen und ehrlichen Argumenten basieren. Demgegenüber steht die Manipulation. Diese nutzt verdeckte und auch unethische Techniken. Führungskräfte, die sich an einem manipulativen Führungsstil orienti...
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